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宜昌晟泰公司学习实践科学发展观活动第二阶段工作总结

浏览次数: 日期:2009年6月30日 19:49

  根据县委对深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求,按照公司学习实践活动分析检查阶段工作计划,公司对第二阶段的学习实践活动进行了精心策划、周密部署、严密组织。着重在征求意见、找准问题、明确方向上下功夫,把深入学习实践科学发展观活动进一步引向深入,圆满完成了第二阶段的工作任务。现将活动情况总结如下:

  一、认真组织开展“回头看”,提高认识,加强管理,巩固学习调研阶段的成果。根据公司实施方案的统一安排,分析检查阶段从2009年5月下旬开始到2009年6月底结束。对这一阶段的各个环节和各项活动,公司领导班子高度重视,对分析检查阶段各个环节的工作进行了具体的安排部署,并提出了具体的措施要求,从认真召开专题民主生活会、形成分析检查报告、组织群众评议三个环节入手,积极扎实开展分析检查阶段的各项活动,巩固学习实践科学发展观活动的成果。

  二、把握环节,认真分析,全力推动分析检查阶段各项活动深入开展、取得实效。

  1、召开民主生活会,广泛征求意见和建议。在分析检查阶段,充分发扬民主,坚持走群众路线,根据公司实际情况,合理确定征求党员和群众意见的范围;紧紧围绕影响科学发展的突出问题,群众反映强烈的突出问题,如何促进科学发展等方面的问题,做了大量的工作,一是向公司各部门发放学习科学发展观意见建议调查表,领导班子相互交心谈心,听取员工、业主单位多方面的意见和建议,共征求到影响和制约公司科学发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题的意见和建议8条。二是通过召开不同形式的座谈会、听取各部门、业主单位的意见建议。三是设置意见箱等方式,广泛征求工作对象和服务对象对公司领导班子和党员领导干部的意见,并采取适当方式向领导班子和党员领导干部如实反馈。

  2、扎实查找问题,归纳总结不足。在分析检查阶段,我单位结合征求到的意见和建议,分层次、分类别地分析查找问题,对近几年来贯彻落实科学发展观过程中存在的突出问题进行了深入分析检查,并召开专题会议进行讨论研究。归纳出公司在发展思路上、服务水平、统筹兼顾以及自身建设四个方面存在的问题。即发展的信心不足,决心不大,意志不坚定,思想不够解放;服务意识缺乏,履约能力差;不能很好的统筹兼顾,自己所分管的工作对大局产生的影响认识不足;自身建设还有待进一步提高,工作方法简单,工作作风不扎实,执行力不强;节俭意识淡薄,铺张浪费严重,赌、喝现象蔓延;个人综合素质和修养跟不上形式;落实以人为本的理念不够;学习系统性不够,领导班子战斗力不强等方面的问题。多方贯彻落实科学发展观,形成分析检查报告。在第八指导检查组的精心指导下,领导班子在深入学习调研的基础上,带头解放思想,通过广泛征求意见,扎实查找问题,认真分析评议,做了大量工作,一是整理调研阶段收集的意见建议;二是召开不同形式的座谈会,广泛听取民声,了解民意;三是召开了专题民主生活会,对照问题找原因,对照原因找出路,开展批评与自我批评。通过以上工作,提高了党员领导干部及广大员工运用科学发展观查找问题、分析问题、解决问题、推动晟泰公司的科学发展,进一步分析研讨,形成了较为全面、成熟的分析检查报告。

  3、认真分析评议,明确工作方向。分析检查阶段召开专题民主生活会的重点在于分析问题,总结经验,明确方向。结合公司在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,形成领导班子分析检查报告征求意见稿。召开领导干部、党员代表、业主代表研讨会,对领导班子分析检查报告进行讨论、分析、评议,认为公司在推动科学发展的过程中,除了服务水平、发展思路、各种体制机制障碍等客观原因外,主观上还存在运用科学发展观指导实际工作的能力不强;员工队伍教育管理工作不够科学,改革创新的意识不强力度不大,班子自身建设不能适应新形势新任务的要求等与科学发展观不相适应的旧观念、旧思维。在评议的基础上,领导班子展开了认真的批评与自我批评,并吸收群众代表、服务对象和工作对象意见和建议,参与民主生活会质量测评,测评结果为“满意”。

  4、公布报告,积极组织群众进行评议。通过深入学习和对存在的问题的检查分析研究,向公司各部门发放分析检查评议表20份,收回20份;2009年6月25日召开专题会议对领导班子的分析检查报告进行评议。评议后,将分析检查报告在公司员工和部分服务对象等范围内公布,进一步征求意见,接受广大员工和服务对象的评议和监督。

  三、改进措施,明确方向,用科学发展观来指导工作。

  在学习实践科学发展观活动分析检查阶段中,通过召开专题民主生活会,形成分析检查报告,组织群众评议三个环节,深入学习和对存在问题的检查分析,进一步增强了我们深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步坚定了我们“落实科学发展观,促进工作上台阶”的信心和决心。牢固树立与服务科学发展相适应的新理念,不断深化对组织工作内在规律的研究和把握,以改革创新精神推进各项工作。

  总的来看,我公司分析检查阶段的各项任务已基本完成,为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。但也还存在一些不足和薄弱环节,主要是:个别党员对分析检查环节的认识还不够深刻、不够到位,分析问题的自觉性和主动性还有待于增强;在思想和工作实际解决具体问题上力度还不够大,学习实践的质量和效果还有待于进一步提高;在具体组织实施、不断把学习实践活动引向深入上也还需要加强和改进等,这都需要我们在下一步的学习实践活动中,引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

  通过这一阶段工作的开展,公司深入贯彻落实科学发展观活动取得了阶段性的成果,真正达到了“征求意见、找准问题、分析原因、明确方向”的预期目的。在下一阶段整改提高阶段,将继续按照县委《深入学习实践科学发展观活动方案》的部署,做好分析检查阶段的查漏补缺工作。同时,对第三阶段整改落实阶段的工作做好安排,确保学习实践活动有计划、按步骤实施。

 

 

                          二00九年六月二十六日

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