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宜昌晟泰公司开展“理论突击月”活动实施方案

浏览次数: 日期:2009年4月15日 20:01

  根据《全县第一批深入学习实践科学发展观活动实施方案》(远学组发[2009]2号)及《关于在学习调研阶段开展“理论突击月”活动的通知》(远学办发[2009]3号),为扎实抓好学习调研阶段学习培训环节的工作,保证学习培训效果,经中共宜昌晟泰水电实业有限责任公司学习实践科学发展观活动领导小组研究决定,制定以下方案:

  一、 学习对象

  公司总支所属各支部党员,在岗流动党员,中层副职以上干部。

  二、 指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“构建和谐晟泰,推进科学发展”为活动主题,以“转变工作作风,增强企业执行力,强化制度建设,全面提升服务质量”为工作主线。坚持“精诚团结,克难奋进,共创晟泰美好明天”的企业理念,紧紧围绕供水、发电、施工三大主业协调发展,提高公司抵御风险的能力,牢牢把握“人才兴企,以人为本”的精神实质,着力打造公司核心竞争力。

  三、学习内容

  学习培训内容主要包括四个方面:一是《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、学习县委学习实践活动领导小组相关文件资料;二是党的十七大和十七届三中全会、中纪委十七届三次全会、县第十二次党代会会议精神;三是中央、省、市、县委应对国际金融危机、加快推进农村改革发展出台的一系列扩内需、保增长,强基础、重民生等方针政策和决策部署;四是学习公司相关管理制度及行业相关规程。在通读有关学习资料的基础上,对重点篇目进行精读,学习过程中全体参学人员要做到联系实际学习,带着问题学习。做好学习笔记。

  四、学习方式

  为搞好学习实践活动,结合公司实际成立两个学习小组,将公司机关支部、晟源供水支部及所属电站支部合为一个学习小组,宜昌伍家支部作为另一个学习小组。公司学习实践活动领导小组全体成员分别参加相应的学习小组的集中学习和讨论,公司中层副职以上干部根据工作岗位情况各安排在相应的小组参加学习。

  五、学习纪律

  公司学习实践活动领导小组办公室要建立检查制度和学习制度,确保学习效果,在学习过程中,各个学习小组要严格学习纪律,保证学习时间,在自学的基础上,个人自学要每天抽出一小时学习,做好学习笔记;各小组每周组织一次集中学习;公司每三周集中组织一次专题学习培训,作好集中学习记录,检查学习笔记;建立联络制度,确保信息畅通;建立会议制度,确保会议质量;建立活动流程,使学习实践活动具有可操作性。

  六、开展调研

  在深入学习的基础上,着重围绕如何进一步深化体制机制改革,解决影响和制约公司科学发展的主要问题进行调查研究。由陈刚同志为领头人,公司各支部书记、总支委员及各部门负责人组成调查组,将调研组分成四组,深入基层通过走访、座谈、问卷等调查方式进行调研工作,切实做到访民情,问计策。

  1、第一调查组由陈刚负责,以如何适应现代化企业制度建设要求,强化员工制度管理理念;实现管理创新,促进员工综合素质,提高企业核心竞争力为调研课题。

  2、第二调查组由孙永军负责,以如何合理利用现有资源及挖掘设备潜能,加速水能资源开发,实行公司可持续发展为调研课题。

  3、第三调查组由曾东海负责,以如何适应市场要求提高社会服务效能,确保供水优质安全为调研课题。

  4、第四调查组由袁爱华负责,以如何统筹宜昌市内水利水电工程建筑市场,提高项目管理和为业主服务的水平,加速拓展工程业务和施工领域为调研课题。

  七、学习时间

 

时间

学习调研内容

参加人员

学习形式

4月3日下午4:00

学习实践科学发观活动动员大会,学习科学发展观的指导思想和内涵。

全体党员

集中学习

4月8日

党的十七大和十七届三中全会、中纪委十七届三次全会、县第十二次党代会

全体党员、中层副职以上干部

集中学习

4月3日—4月10日

《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》

全体党员

自学

4月10日上午9:00

请专家做学习辅导报告

全体党员、中层副职以上干部

集中学习

4月16日晚上7:30

请专家做学习辅导报告

全体党员

集中学习

4月10日—4月30日

开展专题调研,撰写调研报告

领导小组领导、各部门负责人。

分组调研

5月15日

调研成果交流

领导小组领导、各部门负责人。

集中研讨

5月18日

第一阶段小结,转段申请(5月20日前)

全体党员、领导小组领领导、各部门负责人。

集中开会

 

 

 

2009年4月15日

所属类别: 党建工作

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