2023年4月25日下午，湖北省劳动保障监察局局长曹宏霞、宜昌市劳动保障监察局局长蒋忠民一行在远安县人民政府副县长黄风华的陪同下对远安县九里岗水厂扩建工程“标准化安薪项目”工作情况进行了调研和检查。
曹局长一行先后来到施工现场、农民工工作办公室、党建办公室了解项目建设和“标准化安薪项目”建设管理工作。调研过程中，曹局长对项目部党建工作引领项目建设，现场设立农民工工作办公室进行劳动纠纷调解的工作机制给予了充分肯定。曹局长表示，农民工工作办公室的设立有利于打造良好的工作环境，激发农民工的工作热情，临时党支部的成立能够带动项目建设稳步推进，促进“标准化安薪项目”走深走实。
▲ 公司副总经理孙永军向检查组现场介绍“安薪项目”工作情况
▲ 调研农民工劳动纠纷调解工作
▲ 调研党建引领项目建设工作
随后，检查组查看了项目部安薪在线监管系统，并在项目部会议室召开交流会。宜昌市劳动保障监察局局长蒋忠民介绍了宜昌市数字孪生账户体系工具系统开发建设情况，指出该体系工具创新性的将数字银行技术与根治欠薪业务相结合，基于配套的农民工工资见证专户，建立与农民工工资专用账户对应的孪生账户体系，通过孪生账户对农民工工资支付流转进行实时记账，从而实现工资支付链数据的实时采集和存证。帮助企业实现了一专户在线管理多项目工资代发、工资代发全流程线上操作，节省企业人力物力成本，深受广大建筑企业欢迎；远安县人社局副局长廖自胜、县劳动保障监察局局长胡东华向调研组一行汇报了远安县“标准化安薪项目”建设管理情况，全县建设项目此项工作正逐步稳定推进；晟泰公司总经理谭雪松就检查组询问的公司农民工实名制管理及通过数字孪生账户发放农民工工资等情况逐一进行了解答。
▲ 公司副总经理郭义陪同检查组查看安薪在线监管系统
曹局长指出，“标准化安薪项目”旨在进一步规范企业劳动用工行为，保证农民工工资按时足额发放，切实保障农民工合法权益。用工单位要持续规范落实用工管理制度，切实做好农民工工资支付工作，严格落实“标准化安薪项目”相关要求，确保“标准化安薪项目”质量过硬、规范标准；监管部门要认真调研，为企业做好贴心服务，不要以监管之名伸长臂之手，干涉企业正常的账户管理活动，要勇于通过创新管理确实解决总包方工资专户开立难、管理难、划拨难、发放难等问题，真正体现数字孪生账户体系工具的优越性、适用性和可操作性，使之成为企业高效发展的优良助推剂。
▲ 检查组召开会议交流发言
▲ 九里岗水厂扩建工程被授予宜昌市首批“标准化安薪项目”
针对本次检查提出的要求及意见，我公司高度重视，将进一步落实“标准化安薪项目”相关要求，确保每一名农民工劳有所得、安薪无忧，不断提高用工管理规范化、标准化、科学化水平，要在宜昌共同缔造“不欠薪”城市和“安薪家园”的时代浪潮中，不断做好诚信品牌塑造与传播，做新时代新征程中有担当的和谐企业、诚信企业，为宜昌建设“山水辉映、蓝绿交织、人城相融”的长江大保护典范城市而努力奋斗！（通讯员：孙永军、田田）