凝心聚力筑基未来，筑梦前行共谋发展——宜昌晟泰公司召开全员安全生产培训会暨2024年年度总结表彰大会，共庆元宵佳节
发布时间：2025-02-14
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2025年2月12日下午2:30，宜昌晟泰公司圆满召开全员安全生产培训会暨2024年度总结表彰大会。公司领导班子、全体员工、劳务队代表、特邀嘉宾共计约180人参加了会议。会议在公司宣传片的播放中拉开了帷幕，展现了公司近年来的发展成就和辉煌历程。
大会伊始，公司董事长洪江新以经济指标情况、项目建设情况、企业品牌提升、质量安全管理、科研成果转化、人才队伍建设、公司内部管理、党建群团引领、社会公益责任等九个方面进行了五年回顾，并宣读了新的人事任命以及对后期重点工作进行了详细部署。
△公司董事长洪江新作五年回顾报告及部署后续工作
他在谈到企业未来发展时，提出进一步拓展业务发展范围、提升企业内部管理、加快股权改革、抓好质量安全管理、发挥党建引领作用等五个方面要求。他指出将持续深耕主营业务，守好远安根据地，大力拓展宜昌市周边乃至省外市场，积极开拓新的业务，促进公司多项业务齐头并进，力争2025年产值达七亿元。报告最后他强调，成绩属于过去，奋斗成就未来，在新的一年全体员工需上下同心，凝心聚力共谋发展。
随后，宜昌市水利湖泊局建设科科长操江涛和宜昌市水利工程建设协会会长苗云江分别作了重要发言，他们高度评价了宜昌晟泰公司在过去取得的显著成绩，并对公司未来的发展提出了宝贵建议。苗会长针对当前经济形势和企业实际，以“七抓”为引领，即“抓发展”、“抓项目”、“抓质量”、“抓安全”、“抓人才”、“抓技术”、“抓创新”，对企业寄予厚望，期望公司全面发展，稳健前行。
△宜昌市水利工程建设协会会长苗云江发言
操科长听取洪江新董事长工作报告后要求在今后发展过程中一是要严守底线红线，杜绝安全事故。他提出坚决落实全员安全生产责任制，强化施工现场风险管控，杜绝事故的发生，打造精品工程。二是要坚持创新促动，推动转型发展。他鼓励企业要以问题为导向，善于发现问题、分析问题、解决问题，在新工艺、新技术、新模式上有更大的突破。三是要规范企业管理，促进健康发展。他要求企业完善管理制度，提升管理水平，确保企业的稳健运营。四是要创建示范样本，引领行业发展。他希望企业高标准、严要求的建好每一个工程，为本土企业树立标杆，形成良性发展。
△宜昌市水利湖泊局建设科科长操江涛发言
表彰环节将大会推向了高潮。公司领导分别对在2024年度工作中表现突出的先进个人和先进集体进行了隆重的表彰。获奖代表们发表了获奖感言，分享了他们在工作中的宝贵经验和心得。他们的话语中充满了对团队协作的感激和对未来工作的憧憬，激励着全体员工不断前行、再创佳绩。
△表彰先进集体和先进个人
会议第二部分进行了安全教育培训和内部管理培训。远安县住建局建管中心主任常缘受邀为大家进行了建筑领域相关业务培训，他深入浅出地讲解了建筑业的发展历史、现阶段存在的问题以及未来发展趋势，提高了全员对建筑行业的认识。随后，员工们观看了安全警示教育视频，公司安全总监孙永军进行了以“筑牢安全基石稳开局，压实目标责任启新程”为主题的2025年春节复工安全生产第一课。这些培训内容紧扣实际，针对性强，有效提升了员工的安全意识和操作技能，也为公司在复工过程中确保安全生产奠定了坚实基础。
△远安县住建局建管中心主任常缘进行建筑领域相关业务培训
△公司安全总监孙永军进行安全教育培训
最后，新任总经理郭义同志用五个“如何”，即如何落实制度文件精神、如何快速适应岗位需求、如何提质增效、如何面对复杂的外部环境、如何提高团队凝聚力，对全体员工提出了一系列改进措施和工作建议。他要求全体员工加强沟通协作，形成合力，共同为企业的发展贡献力量，同时，他也强调守住防线、坚守本心是每个员工必备的品质。
△总经理郭义进行内部管理培训
会议在热烈而庄重的气氛中圆满结束。全公司员工及劳务队代表欢聚一堂，共同庆祝元宵佳节。大家品尝着美味的元宵，畅谈着未来的美好愿景，整个公司洋溢着欢乐祥和的氛围。宜昌晟泰公司将以此次大会为契机，继续发扬团队协作、拼搏进取的精神，共同推动公司高质量发展迈上新的高度。（供稿单位：人力资源部；通讯员：吕金艳；拍摄：陈光文、黄飞扬）
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