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规章制度

Mar 13,2013

省水利厅检查我县防汛准备工作

本网讯（通讯员程诚）3月11日，省水利厅副厅长金正鉴带领工作组检查我县防汛准备工作情况。　　金正鉴一行先后来到九子溪应急水源工程、旧县镇白鹤堰水毁修复项目、中小河流治理鸣凤城区项目现场，实地察看了工程进展情况以及防汛准备情况。在鸣凤城区应急水源工程九子溪拦河坝，金正鉴详细询问了备汛、水源调度及城区水源保护情况，并察看了抗旱物资仓库。在旧县镇白鹤堰水毁修复项目和中小河流治理鸣凤城区项目现场，金正鉴对工程建设情况进行了详细了解，并对我县在防洪堤建设中探索应用生态护坡，践行人水和谐的理念给予了充分肯定。　　副县长夏明海陪同检查。

省水利厅检查我县防汛准备工作

Oct 22,2012

远安县东干渠马头垭隧洞除险加固工程开工

（远安水利网消息）10月19日，随着县水利水电局局长邓作军宣布开工令，位于洋坪镇九里岗村一组的东干渠马头垭隧洞除险加固工程开工，施工人员、挖机等工程设备进入施工现场，开始作业。　　6月29日21时至30日8时，我县4个乡镇遭受特大袭击，临近暴雨中心的东干渠一带11小时降雨量达到150.2毫米，暴雨造成山洪暴发，使东干渠沿线多处发生险情，马头垭隧洞出口山体滑坡，约3.6万立方米土石方将隧洞出口渠道堵死，造成东干渠停水，致使1.5万亩农田灌溉和鸣凤城区饮水中断。灾情发生后，县水利水电局通过采取临时性工程措施保障了农田灌溉和鸣凤城区供水。　　目前，正值冬建的黄金季节，县水利水电局迅速组织，启动了对东干渠马头垭隧洞出口实施永久性加固处理。该项工程总投资430.06万元，工期3个月，2013年1月可实现正常通水。由于此次施工工程量大、时间长，为确保群众生产生活用水不受影响，县水利水电局启动了鸣凤城区供水预案。一是采取联合调度供水，县自来水公司、066水厂通过对九子溪应急水源，鸣凤河根据水量分时段联合调度，可保证城区正常供水20天。二是采取临时性工程措施，工程开工后通过对东干渠采取紧急工程措施，可保证东干渠1.5个下泄流量。同时，通过加强东干渠沿途巡查管护，加强水质监测，加强群众宣传教育，确保施工期间供水安全。（蔡燕　程诚）

远安县东干渠马头垭隧洞除险加固工程开工

Aug 03,2012

晟源公司多措并举确保城区用水安全

晟源公司多措并举确保城区用水安全

晟源公司多措并举确保城区用水安全

Jul 05,2012

山体滑坡致东干渠受阻 干群全力抢修

山体滑坡致东干渠受阻 干群全力抢修

山体滑坡致东干渠受阻 干群全力抢修

Jul 03,2012

真情帮扶送希望

真情帮扶送希望

真情帮扶送希望

May 09,2012

晟泰公司：节庆学习两不误

晟泰公司：节庆学习两不误

晟泰公司：节庆学习两不误

May 07,2012

宜昌晟泰公司喜获市级表彰

远安网讯（通讯员杜伟）近日，从省市有关部门获悉，为表彰先进，进一步鼓励和调动广大职工在“喜迎十八大，争创新业绩，推动新跨越”中建功立业，决定对在推动地方经济跨越发展和实现“十二五”良好开局等方面作出突出贡献的单位和个人进行表彰，我县一批先进集体和先进个人喜获省、市级表彰。　　湖北省政府授予我县大自然食用菌专业合作社理事长周华雄“湖北省劳动模范”称号。　　宜昌市政府授予楚园春酒业有限公司“2011年度宜昌市和谐示范企业”称号，同时，命名表彰楚阳科技股份有限公司、东圣化工集团有限公司、宜昌盼盼木制品有限责任公司、宜昌晟泰水电实业有限责任公司、宜昌武星装饰板有限责任公司为“2011年度宜昌市和谐企业”。　　宜昌市劳动竞赛委员会授予东圣化工机修工杨全勇、楚园春酒业入库核算员向家萍、花林水泥机修工方光友等3人“宜昌市金牌工人”称号，授予聚凤鸾公司前厅主管郑菲菲“宜昌市服务明星”称号。　　宜昌市总工会授予楚园春酒业“宜昌五一劳动奖状”，授予宜昌花林水泥有限公司化验室、楚阳科技生产部一车间等2个集体“宜昌市工人先锋号”称号。详情请登录：http://news.yuanan.gov.cn/art/2012/5/4/art_113_182381.html

宜昌晟泰公司喜获市级表彰

Mar 29,2012

工资集体协商 宜昌晟泰和谐兴企

本网讯（记者赵畅通讯员汪玉莲）3月27日，宜昌晟泰水电实业有限责任公司第二届四次职代会顺利召开。公司主要领导、全体职工代表齐聚一堂，共话和谐发展大计。　　大会认真听取并审议通过了公司2011年生产经营、工会委员会和女工委员会工作报告，并重点对《集体合同》、《工资集体协商合同》、《劳动安全卫生集体合同》、《女职工特殊保护专项集体合同》进行了认真解读和深入讨论。来自各生产一线的代表们踊跃发言，以高度的责任感认真分析了公司当前的实际情况，就公司经济发展及经营管理上的问题畅所欲言，献计献策，共提出中肯意见和建议达25条。尽管当前公司经营面临着压力，但公司领导对职工代表们提出的要求表示理解，并就职工代表们提出的共性问题进行了有针对性的解答，同意上调职工工资和各种津补贴。公司党总支、工会落实专人汇总职工代表建议，提请公司办公会逐条研究解决、督促抓紧落实。　　全体职工代表一致认同本年度公司职工工资调整方案，并表示将在各自工作岗位上努力转变工作作风，艰苦奋斗，真抓实干，在全公司上下形成昂扬奋进的工作氛围，全面完成公司下达的年度工作任务。　　据悉，宜昌晟泰水电实业有限责任公司自改制组建以来，一直实行民主管理，工会参与企业管理，列席公司的经营办公会，公司率先执行工资集体协商制度，发放职称学历津贴、工龄工资、女职工卫生津贴、外来学生安家补贴等，让职工享有年休假、法定节假，每周实行双休制等。公司在给职工按时足额发放工资和缴纳“五金”的基础上，还为职工申报缴纳住房公积金或企业年金，逐步形成了以人为本、和谐兴企的用人理念，密切团结干部职工队伍，提升了企业向心力和凝聚力，也为企业自身的发展积蓄了力量。 　　详情请登录：三峡宜昌网http://news.cn3x.com.cn/content/2012-03/29/content_247664.htm                                 远安网 http://www.yuanan.gov.cn/art/2012/3/29/art_25_178902.html

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